HR Business Partner

Воронеж, Санкт-Петербург / полная занятость / бэкофис

Задачи

  • Управлять HR-командой (рекрутер, HR BP, специалист КДП).
  • Выстраивать эффективные HR-процессы с учетом запросов бизнеса.
  • Разрабатывать и внедрять мероприятия по поддержанию высокого уровня лояльности и удовлетворенности сотрудников.
  • Разрабатывать оптимальную систему материальной и нематериальной мотивации персонала.
  • Осуществлять аналитику эффективности HR-процессов (рекрутинг, текучесть персонала).

Обязанности

  • Организация и контроль процессов подбора персонала.
  • Онбординг/ оффбординг сотрудников, проведение 1:1 встреч, работа с обратной связью сотрудников.
  • Консультирование руководителей по HR-процессам.
  • Участие в разборе сложных и конфликтных ситуаций.
  • Проведение опросов сотрудников совместно со специалистом по внутренним коммуникациям, выработка решений по повышению уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников.
  • Контроль корректности ведение КДП и соблюдения трудового законодательства, разработка и актуализация ЛНА, самостоятельное ведение КДП в период отсутствия основного сотрудника.
  • Сбор данных для начисления заработной платы сотрудников: учет рабочего времени, пересмотры заработных плат, разовые начисления (премии, доплаты).
  • Формирование и контроль HR-бюджета.
  • Подготовка отчетов для руководства.
  • Участие в проведении корпоративных мероприятий.

Ожидания

  • Опыт работы руководителем отдела персонала/ ведущим специалистом по работе с персоналом/ HR BP в сфере IT — от 5 лет.
  • Опыт работы со всеми блоками HR: наем, адаптация, мотивация, обучение и развитие, КДП, внутренние коммуникации, HR-аналитика.
  • Глубокая экспертиза в области трудового законодательства.
  • Опыт управления HR-командой.
  • Коммуникабельность, гибкость, умение выстраивать доверительные отношения.
  • Лидерские качества, способность вдохновлять команду.
  • Эмпатия. Высокий уровень эмоционального интеллекта.

Чем порадуем

Профессиональная среда
ДМС с первых дней работы
Обучение и постоянное развитие
Плоская структура без бюрократии
Гибкий график работы
Аккредитованная ИТ-компания
КОНТАКТЫ

Отправить резюме

Будем рады познакомиться и обсудить детали, а также ответить на ваши вопросы.
Надежда Голивец
HR-менеджер
Услуги
© 2025 ITentika.ru
экспертиза
компания